2017年11月15日，市國資委發布各出資企業2016年經營績效考評結果的通知，市城投公司榮獲A級企業（第1名）。
近年來，市國資委不斷完善經營績效考核和薪酬兌現辦法，對企業經營管理規范性和效益提升的要求不斷提高。2016年，相關考評兌現辦法和體系發生較大改變，進一步突出分類、量化考評，并引入效率考評指標（新設EVA、資產周轉率等考核指標），同時推行任期考核制度（每一任期3年）。根據各出資企業年度、任期經營考評綜合得分，市國資委將各出資企業考評結果分為A、B、C、D四個級別（原為5個級別），要求營業收入、利潤總額等主要經營指標以及經營業務、資產規模等保持增長。
長期以來，集團公司領導高度重視市國資委經營績效考核導向，圍繞各項考評指標積極推進經營發展和企業轉型，不斷開拓業務市場，提升民生服務能力，穩步推進各項戰略計劃落實到位。2016年以來，一是進一步做強主業。鞏固供水、污水處理、天然氣等市場主體地位，提高保障供應能力；同時拓展周邊市場，延伸相關產業鏈發展。二是搶抓房地產市場。合理調整房地產開發節奏和經營戰略，房地產經營屢創佳績；同時整合房地產資源，成立綜合地產平臺公司，為下一步做強房地產奠定基礎。三是豐富業態，拓展發展空間。2016年實現洲際酒店順利開業，開辟高端酒店市場；同時啟動文化產業實施計劃。基建板塊方面，進一步圍繞城建投融資體制改革，搶抓PPP實施機遇，努力構建基建板塊盈利能力。智慧交通經營方面，順利啟動邊智慧停車系統，停車APP和官微累計注冊用戶逾70萬人。四是加大招商引資力度。發揮集團公司資源、項目、品牌和管理優勢，聚焦戰略新興產業，瞄準重點行業、重點企業，加大招商引資策劃力度。五是深化科技創新引領。重點聚焦水資源利用、地下工程及綜合管廊技術、BIM技術應用、建筑產業化、智慧城市等政府倡導鼓勵的項目，實施科技創新引領計劃，定題定量納入績效考核；并借助外腦，創新校企合作模式，探索與知名高校共建城市建設科技創新平臺。
按照2016年考核口徑及考評辦法，集團公司2016年各項經營及投融資建設均較好地完成了全年指標。
2017年，集團公司將按照市政府及市國資委的目標要求，繼續堅定不移地推進各項經營措施，確保公司“十三五戰略”及“2016-2018年任期目標”的順利實現，促進武漢市城市建設、服務功能以及集團公司經營發展再上新臺階。
（企業管理部 來稿/程錫鋼 攝影）
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